استفتاء عاجل جداجداجداجداجداجداجدا****ياريت كل معلم وكل معلمة وتلميذ وتلميذه وولى أمر يقول رأيه بصراحة

فى رأيك ما هى أسباب عدم الرضا الوظيفى ؟
*الوظيفة
*طريقة الحوار والمناقشة
*عدم النمو والإرتقاء الوظيفى
*أسلوب القيادة والأشراف
* مجموعة العمل
فى انتظار أرائكم حول هذا الموضوع الهام والذى يوفر بيئة عمل ( مناسبة - غير مناسبة)
طبعا الحمد لله على كل حال
ولكن نحن بصدد نقد موضوعى لهذه المشكلة.
1-وجود افراد لهم امتيازات وحقوق مادية وادبية لافراد دون افراد يصيب الادنى بحالة من الاحباط الذى ينعكس لا محالة على ادائه داخل الحقل التعليمى
2-وجود القيادات التى لاتصلح للعمل فى كثير من الميادين والتى وصلت الى اماكنهم بالنظام الفاشل الذى يسمى الاقدمية.
3-محاولة القاء المتاعب والاعباء الوظيقية الشديدة الارهاق من الذين وصلوا بنظام الاقدمية.على الموظف البسيط مما قد يمسخ شخصية الموظف البسيط او انه يكون فى خلاف وحذر دائم من تقديم اية خدمة لانها سوف تستتبع بآلاف الخدمات التى قد تضر بهذا الموظف البسيط.ذهنيا ونفسيا
4-اتمنى ان يكون هناك نظام يكفل المساوات لجميع العاملين ويحدد المهام داخل المؤسسة بشفافية ودون اى وجود اى عوامل خارخية